IVA:s FoU-Barometern 2024

Insikter från IVAs FoU-barometer 2024: Sverige står inför stora utmaningar men har starka förutsättningar för FoU

Den internationella konkurrensen ökar, och övergången mot hållbarhet och digitalisering ställer allt högre krav på innovation och kompetensutveckling. Detta är något som svenska FoU-chefer är väl medvetna om, enligt IVAs FoU-barometer 2024, där de efterlyser en mer aktiv forsknings- och innovationspolitik samt ökade statliga satsningar för att möta näringslivets behov.

Förbättrat FoU-klimat men kompetensbrist kvarstår

Trots utmaningarna finns det positiva signaler. Näringslivet står för tre fjärdedelar av de totala FoU-investeringarna i Sverige, och i årets undersökning uppger hela 82 procent av FoU-cheferna att förutsättningarna för att investera i FoU är bra eller mycket bra. Detta är en markant ökning från förra årets 70 procent, vilket tyder på en förbättrad syn på innovationsklimatet.

Men samtidigt som förutsättningarna förbättras, finns en ökad medvetenhet om den internationella utvecklingen och den tuffa konkurrensen. Flera länder satsar på att attrahera FoU-investeringar, och för att Sverige ska fortsätta vara en stark FoU-nation krävs en tydlig forsknings- och innovationspolitik som uppmuntrar till nyetableringar och samarbete mellan företag, akademi och myndigheter. FoU-politikens betydelse har vuxit stadigt sedan den första FoU-barometern 2019, en trend som är särskilt framträdande bland storföretag.

Kompetensbristen – en kritisk faktor för framtiden

En av de största utmaningarna är bristen på kvalificerad arbetskraft. Hela 97 procent av FoU-cheferna uppger att tillgång till kompetens är avgörande för deras verksamhet, och bland de 25 största företagen med flest FoU-anställda är kompetensfrågan ännu mer kritisk. Samtidigt får Sverige ett sämre betyg när det gäller tillgången till denna kompetens, särskilt inom områden som programvaruutveckling, dataanalys, AI och batteriteknik.

Trots att rekryteringsläget förbättrats något, har många företag fortfarande svårt att hitta rätt kompetens för sina FoU-satsningar. Detta visar på vikten av att fortsätta utveckla utbildningssystemet och attrahera internationella talanger till Sverige.

Sveriges FoU växer internationellt – men inte i samma takt nationellt

Sverige har historiskt sett en hög FoU-andel, men barometern visar att företagens FoU-investeringar växer snabbare utomlands än på hemmaplan. Medan 63 procent av företagen planerar att öka sina globala FoU-investeringar, är det bara 55 procent som ser en liknande utveckling inom Sverige de kommande fem åren. Detta understryker vikten av att stärka Sveriges konkurrenskraft och innovationssystem för att behålla FoU-investeringar inom landets gränser.

IVAs FoU-barometer 2024 ger en tydlig bild: Sverige har starka förutsättningar men måste agera kraftfullt för att behålla sin position som en ledande FoU-nation i en alltmer global och konkurrensutsatt värld.

Så får Sverige ett bättre FoU-klimat

Tio förslag från FoU-chefer:

1. Utbilda fler ingenjörer
   Det utbildas för få ingenjörer i Sverige för att kunna möta industrins behov. Både genomströmningen och antalet platser behöver öka inom STEM (vetenskap, teknik, ingenjörsvetenskap och matematik).
   
2. Öka statliga medel till forskning och innovation
   Majoriteten vill se en ökad offentlig finansiering av forskning och utvecklig så att den motsvarar minst en procent av BNP.
   
3. Satsa mer på forskning i samverkan
   Statliga medel är ett viktigt smörjmedel för att utveckla framtidens innovationer genom samverkan mellan industri och akademi. Det handlar om riskfyllda projekt i tidig fas där industrin inte kan ta hela kostnaden.
   
4. Ge högskolan nytt uppdrag för livslångt lärande
   Den dubbla omställningen mot ökad digitalisering och hållbarhet innebär ett stort behov av vidareutbildning av befintlig personal.
   
5. Underlätta för utländska studenter och experter
   Företagen är beroende av utländsk kompetens och att Sverige välkomnar studenter och experter. Tillståndsprocessen för att få visum och arbetstillstånd behöver gå snabbare och bli smidigare. Det behöver också bli enklare för internationella studenter och forskare att stanna och arbeta i Sverige efter examen.
   
6. Upprätta en nationell forsknings-, innovations- och teknikstrategi
   Det arbete med att ta fram förslag till strategiska teknikområden som initierats av regeringen i maj 2024 måste också resultera i en tydlig handlingsplan, och samordnas med andra strategier som berör industrin.
   
7. Se över tillämpning av lärarundantaget
   Högskolornas tolkning av lärarundantaget har enligt flera FoU-chefer blivit ett allvarligt hinder för samverkansprojekt. De efterlyser en enklare process för att skriva avtal som är gemensam för alla lärosäten.
   
8. Samordna och förenkla deltagande i EU:s forskningsprogram
   Sverige behöver bli bättre på att samordna nationella intressen och föra fram dessa under planeringen av EU:s FoU-program. Det behövs även ett bättre stöd för att skriva ansökningar och mer motfinansiering från nationellt håll.
   
9. Minska antalet forskningsfinansiärer
   Flera välkomnar förslaget om att minska antalet myndigheter som ansvarar för forskning och innovation. Dessa bör också få ett gemensamt ramverk och ett harmoniserat ansökningsförfarande.
   
10. Konkurrenskraftiga stöd för FoU
    För att vara fortsatt attraktivt för investeringar är det viktigt att Sverige har konkurrenskraftiga företagsstöd och regler för FoU-avdrag och expertskatt.

---

• Läs fullständig rapport för en mer detaljerad beskrivning av samtliga förslag